TALENT CONCEPT

人才理念

我(wǒ)(wǒ)們始終把人才作爲企業發展的創業之本、競争之本、發展之本。

“适才适所”

讓最合适的人,擔任最合适的崗位。

“崗人相宜”,崗适其能、人得其位。

每個崗位都能有最恰當的職能,每個人都能找到最能體(tǐ)現自我(wǒ)(wǒ)價值的崗位。

“品格築基,能力成器”。

善于發現，傾情呵護,從容包容,慷慨使用。

“業績加潛質,品格加才幹”。

業績突出是晉升的基礎,而個人相對于未來職位的發展潛質同樣必要,同時,品格和才幹也是人才晉升的必要條件。

“事業留人、待遇留人、情感留人”。

重視員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯規劃和個人價值的實現。讓大(dà)家在工(gōng)作的同時，個人事業有所成就、物(wù)質生(shēng)活得到改善。